為全面了解新入職大學生學習情況和工作動態(tài)，切實幫助大學生解決工作中遇到的難題與困惑，雞西公司在季度檢查之際，邀請股份公司副總裁李天翥、人力資源中心負責人陳蓉參加了公司2019-2020年度大學生座談會議，與近兩年新入職大學生進行了近距離的溝通、交流。
會議上，大學生們暢談了來到公司后在工作和生活上的感受以及短期內的職業(yè)規(guī)劃，同時也提出了一些對于生活和工作的困擾。與會領導認真聆聽并給予了親切的指導與解答。
會議中，各級領導對大學生員工表達了殷切地期望，希望大家在離開校園后也始終保持學習的良好習慣，不斷努力完善和提高自身，在工作崗位上發(fā)揮學識與技能；要克服浮躁，踏實肯干，通過不斷積累，取得職業(yè)成就。年輕是最大的財富，不要浪費閑暇時光。
培訓培養(yǎng)是增強員工技能進而提升企業(yè)實力的重要保障。雞西分公司將持續(xù)推進大學生的培訓培養(yǎng)工作，不斷總結經(jīng)驗，幫助大學生迅速成長，為企業(yè)貢獻自己的一份力量！
